Die Netzwerk Lippe gGmbH

Unser Netzwerk

Die Netzwerk Lippe gemeinnützige GmbH ist die kommunale Beschäftigungsförderungsgesellschaft des Kreises Lippe. Im Jahr 1995 gegründet, ist die Netzwerk-Lippe gGmbH mittlerweile zu einem stabilen, mitteständischen Unternehmen heran gewachsen. Unsere Hauptaufgabe ist die Wiedereingliederung von Arbeitsuchenden in den regionalen Arbeitsmarkt. Mit unserer am Menschen orientierten Arbeit schaffen wir berufliche Perspektiven für unterschiedliche Generationen. Gleichzeitig sind wir Partner der heimischen Wirtschaft und unterstützen lippische Unternehmen mit unseren vielseitigen Personaldienstleistungen.

  • Wir entwickeln durch Vermittlungs-, Coaching- und Beschäftigungsangebote neue Perspektiven für Arbeitslose und für besondere Zielgruppen des Arbeitsmarktes wie etwa Ältere, Jugendliche, Alleinerziehende, Menschen mit Behinderung oder Migrant/-innen.
  • Wir sind Dienstleisterin von Unternehmen und verschiedener Institutionen, z. B. der Agentur für Arbeit, des Jobcenters Lippe und des Kreises Lippe.

Mit unserem multiprofessionellen und interdisziplinär aufgestellten Team verbinden wir vielfältige Aktivitäten, schaffen Netzwerke und sorgen für ein Ineinandergreifen der Angebote und Maßnahmen im Kreis Lippe.

Unser Leitbild

Unser Auftrag

Wir als gemeinnützige Beschäftigungsförderungsgesellschaft des Kreises Lippe setzen uns engagiert dafür ein, passgenaue Beschäftigung und Perspektiven für die unterschiedlichsten Zielgruppen zu ermöglichen.

Als zukunftsgerichtetes, am Gemeinwohl orientiertes Unternehmen haben wir eine gestaltende Rolle auf dem regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt und sind Lotse und Knotenpunkt im Netzwerk aller beteiligten Akteure. Dabei ist es uns ein Anliegen, die Anforderungen an einen effektiven Personaldienstleister mit den Erfordernissen für eine Wiedereingliederung benachteiligter Gruppen abzugleichen und - falls möglich - die Interessen der Arbeitgeber mit denen der Arbeitssuchenden zu kombinieren. In unserer Funktion als Personaldienstleister verbinden wir Qualität und Dienstleistungs- mentalität mit Gemeinnützigkeit, das heißt in vermittlungsorientierter Art und Weise sowie Equal Pay.

Für die Entwicklung und Erprobung von innovativen Ansätzen erschließen wir zusätzliche finanzielle Mittel für den lippischen Arbeitsmarkt und führen Modellprojekte durch. In den Bereichen „Arbeitsmarktintegration“ und „Behinderung und Beruf“ bieten wir allen Interessierten ein passendes Unterstützungsangebot. Ein gutes Gespür für Situationen, hohe Fachlichkeit und kurze Wege zu den relevanten Arbeitsmarktpartnern ermöglichen die flexible Wiedereingliederung von Benachteiligten in den Arbeitsmarkt. Durch unsere weitergehende konstruktive Begleitung am Arbeitsplatz wird dieser für alle Seiten bestmöglich gesichert.

Unsere Perspektiven

Für jeden Menschen in einer beruflichen Veränderungssituation bieten wir ein möglichst individuell auf ihn abgestimmtes Beratungsangebot und gleichen dieses mit den Vorstellungen des Arbeitgebers ab. Unser Handeln wird bestimmt durch den Wunsch, ganzheitlichen Nutzen für die am regionalen Arbeitsmarkt beteiligten Personen und Institutionen zu stiften und somit als Knotenpunkt im Netzwerk zu agieren. Durch Anerkennung der Rollen und Aufgaben aller Akteure und ein praxisorientiertes Miteinander werden Synergien ausgeschöpft, die neue Perspektiven eröffnen und Ressourcen freisetzen. Wir verstehen uns somit als Impulsgeber und werden am Markt als breit aufgestelltes positiv wirkendes Unternehmen wahrgenommen. Hier macht das Arbeiten Spaß und ist lohnenswert!

Nach innen gerichtet arbeiten wir bereichsübergreifend und konstruktiv miteinander! Als Dienstleister sind unsere Mitarbeitenden unsere wichtigste Ressource, und so ist es uns ein Anliegen, vielfältige Instrumente moderner Personalarbeit sinnvoll im Unternehmen zu implementieren. Die permanente, an den Erfordernissen des Marktes ausgerichtete Weiterentwicklung unserer Organisation ist uns dabei ebenso wichtig wie die zielgerichtete Qualifizierung unserer Mitarbeitenden.

Unsere Grundeinstellung

Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe am Arbeitsleben sowie auf eine wertschätzende und respektvolle Behandlung. 
Auf dieser Grundlage ist es uns wichtig, sinnstiftende und unterstützende Arbeit zu leisten, die von Toleranz, Fairness und positivem Denken geprägt ist.
Dies gilt im Miteinander von allen Beteiligten, losgelöst von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Im Umgang sind wir authentisch, flexibel und partnerschaftlich, um so ein für alle Seiten gutes, kreatives und produktives Arbeitsklima zu ermöglichen. Dabei fördern wir bewusst die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gleichzeitig wird unser Anspruch an unsere Arbeit von hoher fachlicher Kompetenz, einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und dem permanenten Streben nach dem bestmöglichen Ergebnis bestimmt. 

Geschäftsführung

Kontaktdaten

Moritz Lippa
Tel: 0 52 31 / 64 03 - 0
E-Mail: m.lippa(at)netzwerk-lippe.de

Siegel

Mitgliedschaften

Sponsor-Partnerschaften