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| Seite 1 | euwatec unterm Dach des Netzwerks Lippe Gedankenaustausch mit Netzwerk-Geschäftsführer Lippa zur Übernahme der euwatec |
| Seite 2 | Arbeitsgelegenheiten: Gewinn für die Allgemeinheit - Gewinn für jeden Einzelnen Industriemontagen: verbesserte Arbeitsmarktchancen sind nur eine Facette |
Seite 3+4 | Willkommen im Paradies Sozialkaufhaus Blomberg nimmt richtig Fahrt auf |
| Seite 5+6 | Vom Rittergut zum sozialen Marktplatz |
News@Netzwerk
Der Newsletter "News@Netzwerk" erscheint zweimal im Jahr und bietet Ihnen und unseren Mitarbeitern Infos zu aktuellen Projekten, zu Personalien und Events.
Hier können Sie die letzten Newsletter als pdf-Dokument herunterladen:
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| Seite 1 | Netzwerk Lippe becomes „my job (in) OWL” Gute Kontakte und intensive Gespräche auf der größten Jobmesse Ostwestfalen-Lippes |
| Seite 2 | Netzwerk Lippe - neue Ansprechstelle für Arbeitgeber zur Inklusion Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) |
| Seite 3 | Ausbildungsprogramm NRW mit solider Bilanz Integration junger Menschen mit geringeren Chancen und unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen 25 Jahre im Netzwerk Sonja Wolter, Bereichsleiterin Arbeitsmarktintegration für Beratungs- und Vermittlungsangebote |
| Seite 4 | Peer! Wer? Das Theaterprojekt mit Erwerbslosen „Deine Rolle im Leben“ |
| Seite 5+6 | Weiterentwicklung der Integrationsförderkette dank ESF+ Mittel-Akquisition für Lippe erfolgreich - weitere 2,3 Mio. Euro für Projektphase bis 2025 eingeworben |
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| Seite 1 | Ukraine: Das Netzwerk Lippe hilft! Vom Spracherwerb bis zur Arbeitsvermittlung – wir unterstützen Geflüchtete und Lipper Arbeitgeber |
| Seite 2 | Fortsetzung von Seite 1: Nora Wieners im Interview, Bereichsleitung Arbeitsmarktintegration der Netzwerk Lippe gGmbH |
Seite 3 | Goodbye – und willkommen! |
| Seite 4 | TEP und APRO – Highlights aus dem Bereich „Jugend und Beruf“ Familie und Karriere oder Berufs(wieder)einstieg erfolgreich verbinden |
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| Seite 1 | Die 'Nummer 1' der deutschen Dienstleistungsunternehmen Netzwerk Lippe überrascht in der Arbeitgeberstudie des Magazins 'Stern' |
| Seite 2 | Neue Förderprogramme: Und der Zuschlag geht an das... TEP in OWL: Familie plus Ausbildung - mit Unterstützung klappts Im neuen Job: Aller Anfang... Berufliche Veränderungen gründlich vorbereitet angehen Booster bei Startschwierigkeiten |
Seite 3 | Endlich wieder 'live is life' Aufführung von "Grimmwald" des Theaterprojekts "Deine Rolle fürs Leben" |
| Seite 4 | Initiative "Zukunft Ausbildung in Lippe" "Win-win" für Arbeitgeber und -nehmer - ein Erfolgsbeispiel |
| Seite 5 | Alliance4Ukraine - wir sind dabei! |
| Seite 6 | sieh!mich - eine Plakataktion zum Weltfrauentag 2022 Lesetipp:Arbeitsmarkt und Schwerbehinderung |
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| Seite 1 | Thomas Jeckel: Netzwerker par excellence |
| Seite 2 | Thomas Jeckel: Netzwerker par excellence Interview mit Thomas Jeckel - Fortsetzung von der Titelseiten |
Seite 3 | «Besser befleckt als leer» Theaterprojekt „Deine Rolle fürs Leben“ im Corona-Jahr 2021 rein virtuell |
| Seite 4 | Wir gehören dazu Integrationsfachdienst im Kreis Lippe: erster Ansprechpartner für Rehabilitan- den und Menschen mit Behinderung |
| Seite 5 | Partnerunternehmen für alpha OWL gesucht CuK 3.0 – Sprachförderung mit neuen Angeboten |
| Seite 6 | «Tal der Tränen» durchschritten |
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| Seite 1 | Nahtloser Übergang: Moritz Lippa übernimmt |
| Seite 2 | Wir wollen Dauerbeschäftigung "Dem Einzelnen helfen" - Jens-Georg Grünebaum als neuer Chef der Personaldienstleistungen |
| 1.000 Euro gespendet Gesundheitsförderung reloaded | |
Seite 3 | Ausbildungsprogramm NRW erfüllt Dank guter Arbeit: Netzwerk Lippe gewinnt Programm "Matchingberater" |
Als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet | |
| Seite 4 | #NetzwerkLippe auf facebook High Potentials Projektmanagementschule begeistert 2.000 mal geholfen - dank IQ Anerkennungsberatung |
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| Seite 1 | Wie Corona unsere Arbeit verändert Digitale Konzepte gewinnen an Bedeutung |
| Seite 2 | Klassenbester, Ältester und Mobilster Zeitarbeitnehmer von Netzwerk Lippe glänzen bei IHK-Abschlussfeier |
| Unsere Angebote zur Einzelberatung | |
Seite 3 | High Potentials Summer School 2020 Präsenz-Seminare + Online-Angebote für Fachkräfte mit Migrationshintergrund |
| Halbzeit bei CuK - 2. Förderphase gestartet Corona verursacht einen großen Pool unversorgter Sprachkursinteressenten | |
| Seite 4 | Unterstützte Beschäftigung - ein Erfolgsmodell Individuelle betriebliche Qualifizierung nach § 55 SGB IX (UB) weiter ausgebaut |
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| Seite 1 | Projekt <CLIP> hat überzeugt Netzwerk Lippe erfolgreich im ESF-Bundesprogramm "Akti(F)" |
| Seite 2 | Berufliche Heimat gefunden Netzwerkerin Renate Budde übernimmt Bereichsleitung "Behinderung & Beruf" |
| Moderator und Problemlöser Prokura und weitergehende Verantwortung für Moritz Lippa | |
Seite 3/4 | Großes Theater: Macht. Angst. Krieg. Erfolgreicher Höhepunkt des Theaterprojekts im Sommertheater Detmold |
| Seite 5 | Arbeit = Anerkennung Schwerbehinderten Mitarbeitern und deren Arbeitgebern hilft der IFD |
| Seite 6 | Endlich durchstarten können Erfolgreiches Teilhabemanagement für junge Geflüchtete in Lippe |
